Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Als Bewerbung für eine offene Stelle reichen Sie bitte ein vollständiges Bewerbungsdossier ein. Dieses enthält:

• ein Motivationsschreiben
• einen klar strukturierten, übersichtlichen Lebenslauf
• alle relevanten Arbeitszeugnisse und Diplome

Digital statt auf Papier

Die FINMA nimmt nur Online-Bewerbungen entgegen. Um sich auf eine Stelle zu bewerben, klicken Sie unter Offene Stellen in der entsprechenden Ausschreibung auf den Button "Jetzt bewerben", füllen das Formular aus und übermitteln Ihre Unterlagen. Sie erhalten darauf eine Empfangsbestätigung.

Die FINMA kennt keine Bewerbungsfristen. Solange eine Stelle ausgeschrieben ist, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen.

Ein typischer Bewerbungsablauf bei der FINMA besteht aus drei Schritten: Die Vorselektion und in der Regel zwei Vorstellungsgespräche. Je nach Art der zu besetzenden Stelle können weitere Elemente hinzukommen, beispielsweise zusätzliche Gespräche, funktionsspezifische Case Studies oder ein Assessment. Nach jeder Etappe im Auswahlprozess besprechen wir mit Ihnen verbindlich und transparent die weiteren Schritte.

In der Vorselektion prüfen wir alle eingegangenen Bewerbungen. Dieser Schritt kann – abhängig von der Anzahl der Bewerbungen – unterschiedlich lange dauern. Wenn wir an Ihrer Bewerbung näher interessiert sind, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf, um einen ersten Gesprächstermin zu vereinbaren. Selbstverständlich können Sie sich bei uns jederzeit über den Stand Ihrer Bewerbung informieren.

Vor jeder Anstellung führt die FINMA eine sogenannte Integritätsprüfung durch. In deren Rahmen überprüft ein externes Partnerunternehmen folgende Angaben der Bewerberinnen und Bewerber:

• Daten aus dem Lebenslauf, insbesondere zu Person, Ausbildung und Arbeitserfahrung
• Daten zu den Personaldokumenten und zu allfällig notwendigen Arbeitsbewilligungen
• Daten zu allfälligen Vorstrafen (Strafregisterauszug) und zur finanziellen Integrität (Betreibungsauszug)
• Bei höheren Kaderfunktionen oder bei besonders exponierten Funktionen der Aufsicht zusätzlich Daten zur öffentlichen Präsenz im Internet

Bewerberinnen und Bewerber müssen der Durchführung der Prüfung schriftlich zustimmen; sie können den Prüfbericht einsehen. Eine definitive Anstellung bei der FINMA erfolgt nur bei einem positiven Ergebnis. Weitere Informationen zur Integritätsprüfungen finden Sie im verlinkten Dokument.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an der FINMA als Arbeitgeberin. Die Anforderungen, notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen sind jedoch je nach Stelle sehr spezifisch. Wir bearbeiten daher keine spontan eingereichten Bewerbungen. Bitte bewerben Sie sich nur auf konkret ausgeschriebene Stellen.