Données relatives à la comptabilité de la prévoyance professionnelle

Le 2^e pilier de la prévoyance professionnelle en Suisse est réglé dans la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP). Les institutions de prévoyance selon la LPP peuvent transférer la gestion des capitaux et les risques qu’ils ne veulent ou peuvent pas assumer, entièrement ou partiellement, à des entreprises privées d’assurance-vie. Ces assureurs-vie collective, ou assureurs LPP, sont soumis, en tant qu’entreprises privées d’assurance-vie, à la surveillance de la FINMA. Ils

• gèrent environ un septième de tous les avoirs de prévoyance;
• assurent 40% des assurés actifs en Suisse; et
• servent près d’un cinquième de l’ensemble de bénéficiaires de rentes.
  

En outre, la FINMA continue de publier sur cette page les schémas de publication et désormais les graphiques relatifs à la comptabilité de la prévoyance professionnelle. Cela permet d’en déduire les forces et faiblesses des acteurs du marché et d’en comparer les différents concurrents, ce qui constitue un avantage pour les entreprises à la recherche d’une couverture de prévoyance ainsi que pour leurs collaborateurs.