Postes à pourvoir
La diversité et l’égalité des chances ne sont pas chez nous que des mots. Nous nous réjouissons de toutes les candidatures, quels que soient l’âge, le sexe, la religion, les conceptions, l’origine ethnique ou l’identité sexuelle de ceux qui nous les transmettent. Vous aussi pouvez contribuer à une surveillance des marchés financiers compétente et efficace.
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Vos interlocuteurs
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Vous avez des questions sur les postes à pourvoir, sur le processus de recrutement ou sur le travail à la FINMA? Vos interlocuteurs sont là pour y répondre. Nous nous réjouissons de votre message!
Divisions Expertise intégrée des risques et Enforcement
Simon Mäder
+41 31 327 94 80
simon.maeder@finma.ch
Divisions Recovery et Resolution, Assurances
Corinne Klemenz
+41 31 327 95 74
corinne.klemenz@finma.ch
Divisions Banques, Operations, Supervisory policy et legal expertise
Monika Bürki
+41 31 327 95 61
monika.buerki@finma.ch
Asset management et marchés et apprentis
Dominique Schwaller
+41 31 327 14 53
dominique.schwaller@finma.ch
Recruiting
Fabio Pelliccia
+41 31 327 98 20
fabio.pelliccia@finma.ch
Recruiting
Janine Barrios
+41 31 327 19 77
janine.barrios@finma.ch
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Infolettre sur les offres d’emploi
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Ne manquez aucun des nouveaux postes mis au concours par la FINMA. Définissez votre profil individuel de recherche de postes et nous vous enverrons régulièrement par courriel les offres d’emploi qui vous correspondent.
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