Les collaborateurs de la FINMA sont assurés contre les risques de vieillesse, de décès et d’invalidité auprès de la fondation collective PUBLICA. Le plan de prévoyance repose sur le principe de la primauté des cotisations. En sa qualité d’employeur, la FINMA prend en charge l’ensemble des cotisations de risque et offre à toutes les catégories d’âge des cotisations d’épargne supérieures aux montants paritaires. En outre, tous les collaborateurs de la FINMA peuvent décider de verser des cotisations d’épargne supplémentaires afin d’améliorer leur prévoyance personnelle.