Flexibilité et conciliation entre vie professionnelle, famille et temps libre

Dans le cadre de ses possibilités, la FINMA offre à ses collaborateurs l’autonomie et la latitude suffisantes pour travailler de manière flexible en ce qui concerne tant les horaires que le lieu de travail. Nous attachons une grande importance au bien-être familial et à la conciliation entre vie professionnelle et temps libre.

Flexibilité et mobilité ne sont pas que des mots pour la FINMA. Un employeur moderne et équitable se doit d’offrir des conditions de travail favorables à la vie de famille et au temps libre ainsi que de soutenir tous les collaborateurs dans un aménagement individuel de leur vie. Nous attachons donc une grande importance au bien-être familial et à une conciliation saine entre vie professionnelle et temps libre. Bon nombre des collaborateurs de la FINMA ont des enfants en âge de scolarisation, se consacrent à des hobbies chronophages ou aiment faire de longs voyages. Découvrez ici ce que flexibilité veut dire dans la pratique à la FINMA.

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