Travailler à la FINMA

Découvrez la FINMA et son cadre de travail.
Quelle est notre culture du travail? Comment la mettons-nous en pratique et à quoi attachons-nous de l'importance?

Valeurs et culture

La FINMA conduit ses activités en s'attachant aux trois valeurs essentielles que sont la cohérence, l’autonomie et la conscience des responsabilités. Dans ce cadre, elle s'appuie sur des collaborateurs responsables, capables d'exercer une surveillance rigoureuse et de prendre des décisions de manière autonome.

Conditions d'engagement

La FINMA propose des rémunérations conformes au marché, des prestations sociales avantageuses et des horaires flexibles, permettant de concilier travail et vie de famille. Elle se positionne ainsi comme un employeur attrayant et compétitif.

Environnement de travail

L'engagement dont font preuve les collaborateurs tient à l'intérêt des tâches confiées et aux bonnes conditions d'emploi, mais aussi à bien d'autres facteurs de motivation.


Rapport sur le personnel 2015

Dernière modification: 27.05.2016 Taille: 0,43  MB
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